技能要求：?1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金；?
2、建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；??
3、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；??
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實；??
5、負(fù)責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實相符，按總部印鑒管理規(guī)定保管、使用財務(wù)印鑒；?
6.負(fù)責(zé)編制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計月報及附加表；?
7.具體負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作的實施安排；??
8.完成總部交辦的其他工作。???任職要求：?
?1.男女不限，年齡28-45歲；
?2.至少2-3年以上財務(wù)經(jīng)驗及管理能力；經(jīng)驗者優(yōu)先
?3.資薪待遇面議。
