1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
??2.十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上總經(jīng)理職位企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)（500人以上企業(yè)）；
??3.根據(jù)公司決策層決議，組織制定公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施；
??4.提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感；
??5.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出，對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)；
??6.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備戰(zhàn)略眼光，政策制定能力；
??7.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力；?
??8.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能較好的教導(dǎo)和輔導(dǎo)各職能部門人員；?
??9.具備較強(qiáng)的成本管控水平，對公司的成本控制負(fù)決定性作用；?
??10.建立具有戰(zhàn)略市場核心競爭力的薪酬體系和績效管理體系，實(shí)現(xiàn)吸引人才，使用人才，開發(fā)人才，留住人才的態(tài)勢。