崗位職責：
1.?全面負責商貿公司整體運營工作，制定公司運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行；
2.?主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀；
3.?負責團隊組建，建立營銷體系，調動團隊的積極性，并帶動團隊執(zhí)行；
4.?打造團隊的凝聚力，擅長企業(yè)的管理與員工激勵的培訓；管理并激勵所屬部門的工作績效；
5.?負責協(xié)調公司各部門工作。
6.?完善和發(fā)展優(yōu)秀的運營，明確責任分工，制定團隊績效考核，確保公司銷售目標的達成。
任職要求：
1.5年以上的企業(yè)管理工作經驗，至少4年以上企業(yè)高層管理工作經驗；
2.出眾的領導管理能力與影響力、良好的銷售理念；
3.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。