崗位職責：1.帶領(lǐng)內(nèi)容團隊，負責全渠道（包括不限于品牌渠道、APP、新媒體等）內(nèi)容版塊發(fā)展規(guī)劃、選題架構(gòu)、內(nèi)容策劃工作；2.把控內(nèi)容調(diào)性和品質(zhì)，不斷完善內(nèi)容業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標準，對內(nèi)容質(zhì)量和關(guān)鍵內(nèi)容負責；3.挖掘用戶關(guān)注的內(nèi)容需求，研究用戶喜好，制定有效方案，通過內(nèi)容帶動媒體矩陣實現(xiàn)用戶新增、活躍及留存；4.負責規(guī)劃內(nèi)容版塊的商業(yè)模式閉環(huán)，并為商業(yè)化進行匹配的內(nèi)容規(guī)劃和落地實施。5.編輯團隊梯度搭建，優(yōu)化編輯團隊工作流程及效率，完善編輯團隊管理制度，帶領(lǐng)團隊完成工作目標；任職資格：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；2.8年以上媒體行業(yè)經(jīng)驗，5年以上媒體內(nèi)容類產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上主編經(jīng)驗，具備10人以上的編輯團隊管理經(jīng)驗；3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體內(nèi)容特點、粉絲需求及特性，能夠分析判斷市場走勢和行業(yè)內(nèi)容發(fā)展趨勢；4.具備較好的數(shù)據(jù)邏輯能力，能夠?qū)?nèi)容生產(chǎn)和數(shù)據(jù)邏輯緊密結(jié)合，推進原創(chuàng)高效率；5.思維活躍，有出色的用戶洞察力，目標導(dǎo)向，具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力6.有較強的內(nèi)容策劃能力和執(zhí)行能力，有擔當和責任心，能夠調(diào)動團隊成員的工作積極性。