1.崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。
（2）做好項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
（3）完善項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善的管理體系，確保制度落實(shí)、管理體系及公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并有效運(yùn)行。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和控制，對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員、設(shè)備的作用，提高生產(chǎn)能力。
（5）負(fù)責(zé)與公司管理層及項(xiàng)目相關(guān)的建設(shè)單位、總包單位、監(jiān)理單位、分包單位等公司的工作對(duì)接和協(xié)調(diào)。
（6）貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制成本，并做好分析和核算，嚴(yán)格報(bào)銷、結(jié)算、審核、審批手續(xù)。
（7）組織工程內(nèi)部檢查、驗(yàn)收，參加工程竣工驗(yàn)收，及時(shí)辦理工程結(jié)算，催要工程尾款。
2.任職要求：
（1）高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力；
（2）具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有韌性；
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）持有機(jī)電、市政及港航等專業(yè)一級(jí)建造師證；
（5）具有港口、新能源、市政等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（7）具有良好的心理素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡原則上不超過(guò)40周歲（優(yōu)秀者放寬至45周歲）；
???????????（8）可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
應(yīng)聘要求：
應(yīng)聘材料：招聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊(cè)）資格證書、業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證明文件等相關(guān)材料掃描件；
請(qǐng)將應(yīng)聘材料壓縮成一個(gè)文件包，并以“公開(kāi)招聘+具體崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”命名，發(fā)至指定郵箱
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
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