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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1、帶領團隊定期組織開展市場調研工作,并結合項目情況提供有針對性的定位發(fā)展策略;
2、結合市場需求,對項目發(fā)展規(guī)劃、設計方案、硬件需求提供調整優(yōu)化建議;
3、負責項目市場調研、研判、定位、落地工作;
4、制定和實施整體及階段性招商方案,建立招商管理體系,推動團隊實現(xiàn)招商,完成招商各項指標;
5、根據項目投資狀況、政府現(xiàn)行政策,擬定合理的價格策略、稅收方案;
6、對接渠道及關聯(lián)部門負責項目的宣傳、活動的整體策劃及實施、資源整合以及相關招商推廣方案制定;
7、根據政府考核要求以及公司發(fā)展需要,完成寫字樓宇、產業(yè)園區(qū)招商的各階段目標;
8、帶領團隊進行各類產業(yè)資源的開發(fā)和維護,建立公司的客戶資源庫,進行重點客戶關系的開拓和維護。
崗位要求:
1、經濟類、地產類、金融類等相關專業(yè)本科以上;
2、5年以上樓宇、產業(yè)園區(qū)招商負責人相關工作經驗,熟悉樓宇及產業(yè)園區(qū)拓展渠道,熟悉產業(yè)發(fā)展相關領域政策,具有政府、國企招商經驗背景;
3、有樓宇、產業(yè)園區(qū)招商拓展經驗,具備敏銳的產業(yè)拓展能力和市場分析能力;
4、熟悉有關行業(yè)的各項政策、企業(yè)運作模式、商業(yè)模式,具備豐富的社會資源或產業(yè)資源;
5、具備溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,具備良好的客戶溝通和商務談判能力。
集團自成立以來,高度重視人才的引進和培養(yǎng),已向社會公開招聘各類專業(yè)技術人員50多名。涵蓋財務、營銷策劃、工程建設、人力資源和法務等多個專業(yè),形成以中青年為骨干的管理技術團隊,實行“扁平化管理,專業(yè)化分工”的經營管理模式,為員工個人發(fā)展提供了廣闊的平臺。
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