一、崗位職責
1.?負責營銷隊伍的建設、人員和激勵機制的建立；?
?2.?完成公司下達的銷售任務目標及費用控制目標；
?3.?進行銷售預測分析，制定年度銷售計劃并細化分至各銷售部門；
?4.?在遵守公司企業(yè)文化的前提下，協(xié)助營銷副總建設并完善營銷部文化；
?5.?和市場部經(jīng)理共同制定并實施年度市場推廣、促銷計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
?6.?配合市場部完成公司產(chǎn)品、競品及其它產(chǎn)品的市場調(diào)研任務；
?7.?管理并監(jiān)督公司特殊客戶、特殊政策客戶，保障公司市場秩序規(guī)范有序；
?8.?在公司制度框架內(nèi)制定與銷售部相關的管理制度并監(jiān)督下屬的執(zhí)行；
?9.?按公司發(fā)展規(guī)劃，合理劃分銷售區(qū)域，制定銷售任務指標并匹配各級業(yè)務人員；
?10.?建設“專業(yè)、高效、正規(guī)”的銷售團隊并有效管理銷售團隊人員；
?11.?及時向下屬傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息；
?12.?其他臨時性工作。
?二、任職要求
?1.?教育程度：大學本科以上學歷，市場營銷，藥學、制藥等相關專業(yè)；
?2.?工作經(jīng)驗：10年以上醫(yī)藥或醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)驗，有招商工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3.?管理經(jīng)驗：至少3年全國市場銷售部門管理崗位工作經(jīng)驗；
?4.?計算機技能：熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等；
?5.?其他特殊技能：
?a)?具備較強的目標導向意識；
?b)?良好的團隊協(xié)作與管理能力，敏銳的市場洞察及分析能力；
?具備良好的戰(zhàn)略思維和策略執(zhí)行力；
