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薪資面議
職位類別: MRP/ERP/SAP實施工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 國家法定假 全勤獎 年終獎 績效獎 免費培訓 免費旅游 節(jié)日福利
職位介紹
1、收集、整理ERP系統(tǒng)的使用、歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔;
2、在ERP系統(tǒng)使用過程中進行指導;
3、對職員進行ERP系統(tǒng)使用的培訓;
4、解答并處理ERP系統(tǒng)使用過程中遇到的困難和問題;
5、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù);
6、監(jiān)控并督促職員對ERP系統(tǒng)的使用;
7、協(xié)助ERP系統(tǒng)的推進;
8、思維邏輯清晰,有生產物控經驗者優(yōu)先;
工作年齡要求:25-45歲
東升砂布有限公司,成立于1998年4月,年產值近億元,公司地處交通便利、以制造業(yè)文明世界的東莞萬江,占地5000余平方米。公司主要從事生產、銷售:薄膜砂紙、精細薄膜砂帶、緊密研磨卷、背絨背膠砂紙、平面砂布輪、立式砂布輪、附柄輪、絲輪、等系列產品,廣泛應用于超精細研磨、工業(yè)研磨、家具美容、汽車美容、裝飾裝修、美甲等眾多領域。東升公司近年來實施精品化發(fā)展戰(zhàn)略,實施流程再造,優(yōu)化產業(yè)鏈,充分打造企業(yè)核心競爭力,找準企業(yè)和產品的價值坐標。專注、專心、專一地做大、做強磨料磨具產業(yè),在砂紙與薄膜砂紙研發(fā)推廣、粘接劑合成、平面輪托蓋生產、平面輪設備工藝技術研發(fā)、營銷網絡與品牌建設等方面取得了卓有成效的突破。是目前華南地區(qū)集研發(fā)、制造、營銷完整產業(yè)鏈的高檔磨具專業(yè)公司之一。
????公司秉承“始終以人為本,培養(yǎng)專家型從業(yè)隊伍,締造優(yōu)秀團體,實現(xiàn)技術興業(yè)”的宗旨,抓住科技創(chuàng)新主旋律,走產、學、研相結合的道路,與國內多家高校建立聯(lián)合研發(fā)機制,著力創(chuàng)新戰(zhàn)略、項目、人才、投入、知識產權保護、品牌建設、企業(yè)信息化的運作和提升。以期形成技術創(chuàng)新能力、低成本制造能力、快速配置資源能力、市場拓展能力的推進器。在新產品、新材料、新工藝、新設備的開發(fā)與應用上不斷進步,為市場提供高附加值和高性價比的產品與服務。目前,旗下兩個知名品牌“東升”、“固銳”漸漸成為磨料磨具行業(yè)自主研發(fā)和自主品牌建設的風向標,東升的產品進入到越來越多的領域,東升的名字,也為越來越多的客戶所認同。東升產品榮獲“香港國際新產品新技術博覽會”金獎,質量已穩(wěn)定達到中國同行的領先水平和世界先進國家水平。生產規(guī)模現(xiàn)居中國同行業(yè)前列,現(xiàn)已擁有39項技術專利,同時還具有16項的高新技術的儲備。????
????經過多年發(fā)展,東升公司取得了累累碩果,被東莞市工商行政管理局評為2008年年度守合同重信用企業(yè);被廣東省工商行政管理局評為2008年-2009年守合同重信用企業(yè);同時,公司營銷網絡覆蓋全國二十多個省、以及東亞和歐美國家。
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