崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司HUB、TYPE?C、雷電等擴(kuò)展塢電子產(chǎn)品原理圖設(shè)計、Layout、調(diào)試等設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品方案選型、物料選型,成本控制;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品功能驗證及相關(guān)物料驗證簽樣,及產(chǎn)品安規(guī)、產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證測試;
4、熟悉各種方案可行性、優(yōu)缺點(diǎn)、成本評估;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料包及時輸出及生產(chǎn)問題處理;
6、研究新技術(shù)、新領(lǐng)域產(chǎn)品微創(chuàng)新、跨界領(lǐng)域組合應(yīng)用;
7,實現(xiàn)公司產(chǎn)品優(yōu)化更新迭代。
崗位要求:
1、年齡25-38歲,大專及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè);
2、3年以上HUB、拓展塢?硬件設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練運(yùn)用ORCAD、PADS、AD?等軟件;
4、真誠、敬業(yè)、善于鉆研、創(chuàng)新、團(tuán)隊精神意識強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)并服從安排。
員工福利:
1、社會保險:按規(guī)定繳納五險一金,以及平安商業(yè)保險;
2、住宿:公司免費(fèi)提供住宿,宿舍環(huán)境舒適,配備空調(diào)和熱水器;
3、伙食:公司設(shè)有大型員工餐廳,可滿足員工多樣化的用餐需求,四菜一湯,伙食好;
4、其他福利:公司為員工舉行生日聚會,每年最少安排一次大型集團(tuán)旅游活動,每年定期安排員工體檢;
5、晉升通道:公司高度重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,所有崗位設(shè)有每年兩次的晉升調(diào)薪機(jī)會;
6、辦公環(huán)境:交通便利,辦公環(huán)境高尚優(yōu)雅,工作氛圍舒適和諧。