崗位職責：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理；
2、參加行政領導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；
3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持，負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
4、?協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
5、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導
6、完成領導交辦的任務。
任職資格
1、35歲以上，男女不限，大學本科以上學歷，人力資源專業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；具有較強的學習能力。
4、掌握制度和流程知識、熟悉質(zhì)量和環(huán)境體系政策、規(guī)定和流程，公文寫作和統(tǒng)籌相關知識。
5、熟練使用各種辦公軟件，具有較強組織管理和協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言
溝通及表達能力。
6.相關企業(yè)辦公室主任5年以上工作經(jīng)歷。
