崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團要求，制定礦山公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展計劃以及具體實施方案；
2、制定礦山的全年開采計劃，負(fù)責(zé)組織開采、運輸以及銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈日常管理；
3、負(fù)責(zé)礦山開采現(xiàn)場安全管理；
4、建立礦山公司各項規(guī)范制度并保障管理目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立項目公司團隊建設(shè)和組織架構(gòu)，建立和完善公司財務(wù)管理體系；
6、負(fù)責(zé)對項目公司各部門工作職能監(jiān)督，組織評定各部門工作效率、工作質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T、協(xié)作單位的關(guān)系，完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?任職要求：
1、具有大型綜合性礦山開采管理經(jīng)驗，40歲以上者優(yōu)先；
2、能有效管控外包施工單位的作業(yè)進(jìn)度和數(shù)量；
3、能吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力和抗壓能力。
4、可適應(yīng)長期外派。
