一、崗位職責：
1、負責公司亞馬遜平臺的運營，維護，日常管理，制定產(chǎn)品的上架計劃，制定產(chǎn)品推廣計劃，有效做到產(chǎn)品頁面優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率等，制定月、季度、年度工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和業(yè)績的穩(wěn)定增長；
2、精通亞馬遜規(guī)則政策，規(guī)避Amazon/帳號的各類安全問題，有效控制賬號好評率及ODR指數(shù)；
3、負責處理買家郵件的客戶問題，包括售前咨詢、售后維護，保持店鋪的好評率和信用度；
4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議?；
5、建立并不斷優(yōu)化運營流程，指導團隊規(guī)避各類安全問題，團隊人才管理及培養(yǎng)；
6、制定FBA備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；
7、查看并記錄公司主營產(chǎn)品在Amazon及相關(guān)市場的銷售狀況，并針對競爭商家的產(chǎn)品及營銷方策略進行分析，隨時更新本公司產(chǎn)品的銷售策略；
8、完成上級交辦的其他事情。
二、任職要求：
1、三年Amazon運營經(jīng)驗，1年以上Amazon團隊管理經(jīng)驗，熟悉Amazon平臺相關(guān)政策，有爆款打造經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，明確下一步運營策略；
3、具備優(yōu)秀的運營分析、積極主動，條理清晰，有強烈的責任感，能夠承受較大的工作壓力。
三、平臺優(yōu)勢
1、自有成熟外貿(mào)工廠，專業(yè)跟單員，擺脫供應(yīng)鏈煩惱；
2、官方資源對接，讓你少走彎路；
注意：本崗位是在鄭州工作
職位福利：包住、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、包吃