崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及策略的制訂，具體推進(jìn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)管理重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，對(duì)部門(mén)員工提供的目標(biāo)信息進(jìn)行評(píng)估、分析，為公司市場(chǎng)開(kāi)拓做好分析及資源儲(chǔ)備
3、匯總、分析各項(xiàng)目的重點(diǎn)客戶(hù)，為公司后期的戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
4、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃、制定相關(guān)參展活動(dòng)，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。
5、負(fù)責(zé)審批銷(xiāo)售人員與目標(biāo)客戶(hù)所達(dá)成的合同；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、業(yè)務(wù)流程的制定及日常管理；
7.分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工工作技能。
9、負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)部門(mén)骨干員工，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張儲(chǔ)備人才。
10、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，土建、化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉混凝土外加劑行業(yè)市場(chǎng)；
3、?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與公關(guān)能力
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，?較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷(xiāo)售能力
5、?品德過(guò)硬，性格外向，善于溝通，心態(tài)積極，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，壓力承受力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
6、?熟練駕駛，社交經(jīng)驗(yàn)豐富
7、薪酬待遇：年薪30萬(wàn)及以上；公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)住宿、帶薪年假、下午茶等福利。