財(cái)務(wù)管培生：1、進(jìn)行發(fā)票的申請(qǐng)、購(gòu)買以及保管工作，協(xié)助上級(jí)完成賬務(wù)的登記以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，協(xié)助相關(guān)人員完成納稅申報(bào)工作。2、現(xiàn)金及銀行收付業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)定期的銀行對(duì)賬業(yè)務(wù)，審核企業(yè)所得稅的原始單據(jù)。3、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的歸檔以及保管工作。4、完成企業(yè)固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的登記及盤點(diǎn)工作。5、負(fù)責(zé)與銀行及稅務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)信息資料的傳遞工作。人資管培生：1、配合股份公司做好制度流程再造。對(duì)內(nèi)進(jìn)行流程梳理及宣貫工作。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，督促各部門完成培訓(xùn)計(jì)劃。進(jìn)行培效果評(píng)估。3、配合人力資源部經(jīng)理做職位管理工作。參與崗位評(píng)估，員工任職規(guī)劃等工作。4、配合人行經(jīng)理處理部門內(nèi)部事務(wù)性工作。非營(yíng)銷服務(wù)崗位：實(shí)行寬帶薪酬，考核達(dá)標(biāo)即可晉升加薪，年末雙薪基數(shù)獎(jiǎng)金。