職責：
?1.??負責開發(fā)隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)工作；
?2.??技術(shù)部人員考評及管理；
?3.??負責組織下達新產(chǎn)品組織策劃和設(shè)計開發(fā)工作；
?4.??組織下達即有產(chǎn)品改型，產(chǎn)品性能的改善；
?5.??負責組織研發(fā)人員解決與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)和工藝問題；
?6.??整合資源，協(xié)調(diào)溝通保證各個項目的有序推進，及時可靠的達成設(shè)計目標；
?7.??組照召集評審，并批準設(shè)計輸出；
?8.??產(chǎn)品主管的職責；
?9.??部分實驗檢測設(shè)備的設(shè)計訂制；
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?要求：
?1.?大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器、自動化、電氣工程及自動化、通信等相關(guān)專業(yè)；
?2.?五年及其以上的實際產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
?3.?良好溝通、組織、管理能力；
?4.?熟悉低壓電器產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)范；
?5.?品行端正，做事嚴謹，身體健康；
?6.?年齡在30歲以上。
職位亮點：電話補貼、年終獎金、環(huán)境好
