崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類及商品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃，制定品類策略、商品發(fā)展策略；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的規(guī)劃、布局，并建立評估管理體系；
3、負(fù)責(zé)制定定價(jià)原則，毛利結(jié)構(gòu)的框架；
4、負(fù)責(zé)制定促銷機(jī)制和促銷運(yùn)營管理體制；
5、按目標(biāo)消費(fèi)者需求，進(jìn)行場景模型打造，提升消費(fèi)體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)人員選拔、培訓(xùn)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃；
職位要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上大型商超生鮮采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生鮮品類（蔬菜、水果）行業(yè)狀況和采購資源；
3、熟悉供應(yīng)商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門溝通合作。