崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)技術(shù)部門提供的相關(guān)資料、樣機及工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制定品質(zhì)檢驗規(guī)范，實施過程質(zhì)量管控；?
?2、依據(jù)項目要求對新產(chǎn)品制定質(zhì)量計劃，依據(jù)客戶要求制定成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)；?
?3、對檢驗治具的有效性進行確認(rèn)，參與試產(chǎn)，試產(chǎn)前對線體準(zhǔn)備的跟進和確認(rèn)，試產(chǎn)總結(jié)后相關(guān)對策的落實和跟進；?
?4、依據(jù)以往的改善對策建立質(zhì)量經(jīng)驗總結(jié)庫，預(yù)防問題再發(fā)生，早發(fā)現(xiàn)早解決問題；?
?5、主導(dǎo)工程、研發(fā)、或生產(chǎn)單位對客戶投訴的產(chǎn)品進行分析和解決，并對解決的對策進行驗證，以達到對策的可執(zhí)行性，并做閉環(huán)管理；?
?6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的團隊管理，技能培訓(xùn)，組織建設(shè)，提升團隊的工作質(zhì)量和效率。
?任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；?
?2、熟練掌握SPC/MSA/PFMEA/5M1E/6S/8D等質(zhì)量工具，具有較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險管理、問題解決和推動能力；?
?3、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，可推進及維護公司品質(zhì)體系的運行；?
?4、良好的團隊管理經(jīng)驗和能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達、資源協(xié)調(diào)能力強。