崗位職責(zé)：
1.?執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，
2.?參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算配平衡會(huì)議；
3.?負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
4.?負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作成果；
5.?掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，總管公司會(huì)計(jì)、核算、資金、報(bào)表、預(yù)算等工作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
6.?制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
7.?做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，制定公司的利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
8.?建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，心臟核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
9.?監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
任職條件：
1.?本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)
2.?3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度；
4.?熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
5.?熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
6.?良好的口頭及書面文字表達(dá)能力；
7.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；
具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際從誒其他協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。??
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、全額公積金、工作居住證
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