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商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

上海臨港漕河涇企業(yè)服務(wù)有限公司
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薪資12-20k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海.徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 12-20k元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 定期體檢 餐費(fèi)補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日禮物 崗位晉升 發(fā)展空間大
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、制定各階段工作任務(wù)目標(biāo)及工作計(jì)劃,并有效推動(dòng)實(shí)施。
3、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)需要更新、擬定各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范,建立并維護(hù)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理體系。
4、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),加強(qiáng)與園區(qū)內(nèi)租戶的溝通。
5、履行甲方代表職責(zé),監(jiān)控運(yùn)營(yíng)情況,跟蹤預(yù)算,處理突發(fā)事件,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)改善提出建議性的建議并推動(dòng)落實(shí)。
6、有良好的橫向縱向?qū)?nèi)對(duì)外的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
?崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,存量資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司,資管公司,物業(yè)管理公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉商業(yè)、辦公運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、租賃管理、物業(yè)管理、流程管理等方面工作具有深刻的理解。
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通能力及解決問(wèn)題能力。
一、公司背景????上海臨港漕河涇企業(yè)服務(wù)有限公司是隸屬上海臨港集團(tuán)系統(tǒng)下的園區(qū)服務(wù)功能類公司,是由上海市漕河涇新興技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司投資設(shè)立的、專注于園區(qū)服務(wù)的實(shí)體法人公司。公司秉承“客戶至上,追求卓越”的核心價(jià)值,其宗旨是以企業(yè)客戶需求為導(dǎo)向,集成區(qū)域服務(wù)資源,助推開(kāi)發(fā)區(qū)可持續(xù)發(fā)展,提升漕河涇品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。?二、公司現(xiàn)狀
?????企業(yè)服務(wù)公司成立于2013年9月,作為一家“輕資產(chǎn)、精人員、重服務(wù)、塑品牌”的服務(wù)型公司,組織架構(gòu)設(shè)立以“精簡(jiǎn)、高效、專業(yè)”為原則,職能管理扁平化、營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)區(qū)域化、管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)化,以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向,支撐園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。????企業(yè)服務(wù)公司下屬兩家子公司,分別為上海新園雅致酒店管理有限公司和上海新石企業(yè)服務(wù)有限公司。其中,新園雅致公司由上海新園華美達(dá)廣場(chǎng)酒店、上海臨港豪生國(guó)際大酒店和綠洲商務(wù)會(huì)所“兩店一所”組成。?三、公司文化【公司使命】以最大的熱情持續(xù)提供更好的服務(wù),推動(dòng)園區(qū)客戶的成功和開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展?!竞诵膬r(jià)值】客戶至上:強(qiáng)調(diào)客戶利益在公司發(fā)展中至關(guān)重要的核心地位;追求卓越:秉承服務(wù)沒(méi)有最好,只有更好。【踐行宗旨】堅(jiān)持“四手理念”:對(duì)企業(yè)“無(wú)事不插手,有事不撒手,好事不伸手,難事伸援手”;體現(xiàn)“三重素養(yǎng)”:謙遜、傾聽(tīng)、熱情;遵循“兩項(xiàng)原則”:對(duì)企業(yè)發(fā)展中需要解決的事,凡自身能辦到的,及時(shí)解決;凡自身辦不到的,設(shè)法解決;恪守“一個(gè)承諾”:誠(chéng)信與守法?!旧嬷馈坑袌@區(qū)對(duì)客服務(wù),才會(huì)有我們存在的理由;有園區(qū)客戶成功,才會(huì)有我們存在的價(jià)值,我們同成長(zhǎng)、共發(fā)展。【團(tuán)隊(duì)哲學(xué)】績(jī)效為先,摒棄抱怨,持續(xù)改進(jìn),誠(chéng)摯溝通,注重執(zhí)行。?四、薪資福利1、基本工資:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬、績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整。2、績(jī)效獎(jiǎng)金:季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金和十三薪。3、五險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)及補(bǔ)充住房公積金一應(yīng)俱全。4、健康關(guān)懷:全員免費(fèi)享有每年一次的全面專業(yè)體檢。5、員工活動(dòng):豐富的文體活動(dòng),如羽毛球、足球、籃球、拓展活動(dòng)等。6、員工發(fā)展:制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)員工與公司同成長(zhǎng)。7、其他福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)、高溫費(fèi)等。?五、聯(lián)系方式公司地址:上海徐匯區(qū)桂平路391號(hào)B座502室Tel:021-64329898???Fax:021-54275188
聯(lián)系方式正在加載中......
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