崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目年度銷(xiāo)售任務(wù)分解至月度目標(biāo)并分解到店鋪和崗位，努力達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、巡店并尋找店鋪貨品、陳列、員工銷(xiāo)售技能、安全等存在的問(wèn)題，并進(jìn)行改善和培訓(xùn)；
3、指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工的面試、帶教，并跟蹤員工管理問(wèn)題，保證員工的穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外溝通、及時(shí)搜集和反饋?lái)?xiàng)目相關(guān)的優(yōu)惠政策、問(wèn)題反饋、招商信息等；
5、負(fù)責(zé)與品牌方的對(duì)接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建；
7、總部所需的各類(lèi)報(bào)告、項(xiàng)目分析等提報(bào)；
8、項(xiàng)目預(yù)算的進(jìn)度控制；
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)零售連鎖行業(yè)同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售終端的管理和商品管理，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)；
4、有市場(chǎng)拓展、維護(hù)、店鋪陳列、培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有出色的溝通能力、自驅(qū)力、責(zé)任心和管理能力；
6、能接受公司工作地點(diǎn)的安排，該崗位根據(jù)項(xiàng)目拓展的需求安排。
7、熟練使用辦公軟件。
8、黨員優(yōu)先。