任職資格：??1、具有工商管理、企業(yè)管理、經濟管理等管理類相關專業(yè)碩士及以上學歷；
??2、具有5年以上國有企業(yè)風控法務、監(jiān)督管理經驗；
??3、熟悉國有企業(yè)運營管理模式、風險管控制度，具有良好的統(tǒng)籌分析能力；
??4、具有團隊精神和團隊管理經驗；責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，有較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新開拓意識。??
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崗位職責：
?（一）企業(yè)管理
?1.通過維護和使用證照系統(tǒng)，對集團企業(yè)進行全生命周期的管理。
?2.負責總部、股份公司、以及關停存續(xù)、非正常經營企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、房產證、土地使用證及相關證件的保管、變更、換證、年檢及使用管理等相關工作。
?3.負責監(jiān)督、備案各產業(yè)集團、事業(yè)部（二級公司）、三級公司營業(yè)執(zhí)照的變更、換證、年檢及注銷等相關工作。
?4.負責集團關停、存續(xù)、非正常經營企業(yè)留存資料的歸口管理。
?5.負責對接上級產權監(jiān)管、市場監(jiān)管等部門，做好相關備案、上報工作。
?（二）運營管理
?1.負責國資委對集團考核的指標歸口、研提上報以及完成情況分析工作。
?2.負責集團對基層企業(yè)考核中分類指標的制定和評價。
?3.負責牽頭組織對二級企業(yè)的運營分析工作。
?4.負責定期監(jiān)控、督導二級單位考核目標完成情況。
?（三）知識產權管理
?1.負責集團商標、專利、著作權等知識產權管理工作。
?2.負責知識產權系統(tǒng)的維護使用。
?3.負責對接知識產權爭議的協(xié)調處理工作。
?（四）招采管理
?1.制訂集團招標采購業(yè)務相關管理制度，指導企業(yè)加強招標采購業(yè)務管理
?2.負責牽頭組織集團總部各類招標采購項目的實施和管理
?（五）工程基建管理
?1.負責固定資產工程基建的管理，包括但不限于固定資產投資預、概算管理、招投標過程管理、基建工程施工過程管理、預算執(zhí)行全流程管理、工程竣工驗收、決算管理等。
?2.負責投資預算執(zhí)行過程中的超標預警。
?3.負責集團土地增減變化的管理工作。
?4.負責集團拆違工作。
?（六）內部審計
?1.負責集團對集團下屬企業(yè)財務狀況進行審計。
?2.負責集團對內的經營活動審計，包括但不限于企業(yè)經營決策效果，評估企業(yè)經營風險和潛在問題等。
?3.負責對集團及下屬企業(yè)內部控制進行審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險和問題。
?4.負責按照集團要求開展各類專項內容審計、主要負責人交接審計等。
?（七）法律業(yè)務
?1.負責集團法務管理、指導、協(xié)調工作。
?2.負責集團總部各項業(yè)務合同的法務審核、協(xié)助簽訂、修正、歸檔等管理。
?3.負責集團合同系統(tǒng)的維護、培訓和監(jiān)督使用。
?4.負責集團總部各類法律事務的處理、風險規(guī)避等工作。
?5.負責組織開展集團普法工作。
?（八）全面風險和合規(guī)管理
?1.負責集團全面風險體系的搭建和管理工作。
?2.負責集團合規(guī)體系的搭建和總部內控制度建設及業(yè)務流程的審核工作。
?3.負責牽頭組織集團內部合規(guī)檢查，形成報告上報集團。