a)職責(zé)
1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好年度公司研發(fā)規(guī)劃；
2)圍繞項(xiàng)目制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和管理；
3)隨時(shí)動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)新品動(dòng)向，會(huì)同銷售部門對(duì)產(chǎn)品開發(fā)開展前期評(píng)估，確保后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)的順暢；
4)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)；
5)根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力確?？蛻魸M意；
6)對(duì)供應(yīng)商選擇，進(jìn)行技術(shù)、工藝要求和生產(chǎn)能力評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商前期的配合，技術(shù)能力等方面進(jìn)行評(píng)估和溝通輔導(dǎo)；
7)負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的審批；
8)提供生產(chǎn)技術(shù)總支持，對(duì)制程、售后等突發(fā)品質(zhì)異常跟蹤處置；
9)通過(guò)各種技術(shù)管理培訓(xùn)、技術(shù)交流和流程優(yōu)化等方式不斷提升本部門的人員的能力，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度得到更好的提升；
10)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
b)權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目的管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)施的統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的完成率負(fù)主要責(zé)任。
c)任職要求
1)有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2)熟悉3C、節(jié)能、能效及ISO質(zhì)量管理體系，品質(zhì)管理意識(shí)強(qiáng)；
3)熟悉電腦顯示器、電腦一體機(jī)者優(yōu)先考慮。