一、職位描述：
1、運(yùn)營(yíng)事務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理處理公司整體層面各持續(xù)性和階段性事務(wù)，重點(diǎn)為公司整體質(zhì)量問(wèn)題和訂單交付等事務(wù)。在總經(jīng)辦的授權(quán)下參與和了解各部門工作，調(diào)度公司所有資源完成相關(guān)任務(wù)，對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、內(nèi)部管理：主持、參與內(nèi)部流程、制度的建立、優(yōu)化、完善、施行、監(jiān)督，收集意見(jiàn)和建議，組織及時(shí)修正；參與公司階段性運(yùn)營(yíng)管理方案的制訂實(shí)施；關(guān)注公司各方面運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，保證公司穩(wěn)定順利運(yùn)作；
3、體系事務(wù)：負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證及相關(guān)受控環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等體系的建立、落實(shí)、認(rèn)證、維護(hù)更新；
4、公司資質(zhì)：國(guó)家高新企業(yè)的申請(qǐng)與維護(hù)更新；
5、產(chǎn)品資質(zhì)：負(fù)責(zé)CE、RoHS、等產(chǎn)品資質(zhì)的申請(qǐng)與維護(hù)更新；
6、負(fù)責(zé)公司層面的會(huì)議（月度管理會(huì)議及全體會(huì)議等）和活動(dòng)組織，協(xié)助人事進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、任職要求：
1、30歲以上，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有1年以上的高層管理經(jīng)驗(yàn)，了解公司全盤管理；
3、必須在研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等方向上有所專長(zhǎng)，熟悉相關(guān)方法、流程和工具；
4、有ISO13485及醫(yī)療生產(chǎn)資質(zhì)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
5、擁有很強(qiáng)的文案能力，溝通表達(dá)能力和邏輯思維強(qiáng)；
6、熟悉操作電腦及使用辦公軟件，借助工具能進(jìn)行英語(yǔ)閱讀，；
7、性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的抗壓能力；
9、較好的工作穩(wěn)定性與忠誠(chéng)度；
三、工作待遇及相關(guān)說(shuō)明：
1、本崗位為公司重要核心崗位，；
2、具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者情況，雙方商定，條件接近者從優(yōu)；
3、試用期：三個(gè)月；
4、收入說(shuō)明：根據(jù)員工個(gè)人目標(biāo)完成情況與績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)；
5、管理特色：公司實(shí)行人性化管理，有完善且形式多樣的福利待遇和激勵(lì)制度；
6、社保假期：按國(guó)家規(guī)定繳納社保，享有法定假期及超出國(guó)家規(guī)定的假期；
7、工作時(shí)間：早上8:30-晚上18:00（午休1.5小時(shí)），一天8小時(shí)工作制，雙休；
8、食宿待遇：可提供宿舍；
9、團(tuán)建活動(dòng)：公司組織豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，如羽毛球活動(dòng)、爬山、唱K、燒烤、旅游等；
10、熱情友好的同事，愉快的工作氛圍，人人平等的晉升機(jī)會(huì)；