1、執(zhí)行并落實集團總體戰(zhàn)略目標及年度計劃,推動多元服務(wù),合理管控成本,實現(xiàn)年度預(yù)算指標;
?2、帶領(lǐng)團隊打造集團標桿項目;
?3、不斷完善及提升內(nèi)部管理體系,完善梯隊培養(yǎng),提升團隊戰(zhàn)斗力;
?4、協(xié)調(diào)物業(yè)各基礎(chǔ)部門及職能部門,對經(jīng)營管理目標進行分解、下發(fā),督促落地、追蹤目標結(jié)果實現(xiàn)情況;
?6、負責(zé)危機公關(guān)及外聯(lián)對接工作;
?7、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;
?8、負責(zé)市場外拓,擴大品牌知名度并開拓市場提升管理面積;
?9、負責(zé)公司整體滿意度提升與客戶投訴及危機公關(guān)處理;
?10、負責(zé)公司新開發(fā)項目的前期籌備;擬定物業(yè)管理服務(wù)方案,完成物業(yè)費測算及物業(yè)費備案;