一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究制定和管理實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織公司新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的籌劃和拓展工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司重大創(chuàng)新平臺(tái)工作；
4.負(fù)責(zé)收集整理與公司發(fā)展和經(jīng)營管理相關(guān)的宏觀政經(jīng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，及時(shí)做好發(fā)展經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)外資源分析，為公司制訂科技規(guī)劃、科技立項(xiàng)、方案論證等提供技術(shù)支持，有效服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、任職條件：
1.碩士研究生及以上文化程度，高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有2年以上部門經(jīng)理級(jí)崗位任職經(jīng)歷。未滿2年的應(yīng)具有部門經(jīng)理級(jí)（1年以上）和部門副經(jīng)理級(jí)崗位累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷。
3.具有10年以上能源行業(yè)或科技創(chuàng)新領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)前沿科學(xué)技術(shù)具有較強(qiáng)的敏感性，對(duì)從事的行業(yè)有較高的造詣，具有拓展新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的視野與業(yè)務(wù)籌劃能力。
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，認(rèn)同企業(yè)管理要求，忠誠于企業(yè)并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神。
5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)該崗位工作環(huán)境。
6.原則上年齡不超過45周歲。同等條件下，年輕干部優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式
請(qǐng)登錄鏈接https://ciic.jinshuju.com/f/ZzKICU填寫報(bào)名信息，并附上身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證、重要榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等材料的復(fù)印件（掃描件）。同時(shí)下載《公開招聘報(bào)名表》填寫完整后于報(bào)名截止日期前發(fā)送至郵箱。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
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