1、負責主導(dǎo)編制公司新零售營銷模式與策略戰(zhàn)略、發(fā)展布局及業(yè)務(wù)規(guī)劃（不限于微商城、抖音、快手等線上分銷渠道、社交電商、大客戶、禮品等）。??2、負責構(gòu)建新零售營銷公司經(jīng)營管理體系，規(guī)章制度及流程管控體系。?
?3、操盤各系統(tǒng)引流帶貨，打通新媒體與新零售雙向引流閉環(huán)。
?4、負責建立公司新零售渠道銷售、平臺運營、社群運營、客戶服務(wù)等項目的整體流程規(guī)劃與項目進度控制。
?5、負責搭建與發(fā)展規(guī)劃匹配的組織架構(gòu)，組建新零售的運營團隊，指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員的業(yè)務(wù)成長、帶領(lǐng)團隊完成公司的全年目標。
?6、負責整合公司的相關(guān)部門資源來推進線上新零售平臺的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作。
?7、負責各大新零售平臺收集的營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。
?8、負責公司各大新零售平臺（微官網(wǎng)、微商城、微小店、抖音小店、快手小店等）的銷售管理、規(guī)劃、維護等，提高品牌影響力和關(guān)注度。
??任職資格：?
?1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)。?
?2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理經(jīng)驗，對于新零售零域及互聯(lián)網(wǎng)新零售玩法有自己獨特的見解；?
?3、熟悉各新媒體平臺的運營傳播方式和運營手法：包括但不限于直播、抖音、微商城、小程序、社群等。?
?4、精通電商市場營銷計劃的制定執(zhí)行，豐富的市場推廣經(jīng)驗。?
?5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
?6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
