崗位職責(zé)：
1.制定公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，配合執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；
2.制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施，提升品牌知名度；
3.建立完善培育培訓(xùn)運(yùn)營體系，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司培訓(xùn)教育體系的規(guī)劃與搭建；
4.負(fù)責(zé)課程研發(fā)到教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織管理與實(shí)施；
5.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
6.知素質(zhì)教育行業(yè)相關(guān)政策，能順應(yīng)市場(chǎng)需求、匹配公司培訓(xùn)教育自身優(yōu)勢(shì)，及時(shí)引進(jìn)、研發(fā)先進(jìn)的教育理念與教育方法。
?崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3-5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉教育培訓(xùn)流程及運(yùn)作模式，精通政府相關(guān)政策；
4.熟悉教育培訓(xùn)企業(yè)運(yùn)營管理模式及日常工作流程；
5.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，良好的職業(yè)形象，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
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