崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在部門的商品管理、人員管理、銷售管理等；2、負(fù)責(zé)商品的促銷活動(dòng)、貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)本部門人員的日常考核、培訓(xùn)和管理工作；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判與議價(jià)工作；5、對所管理的商品定期不定期進(jìn)行市場調(diào)查，實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息；6、負(fù)責(zé)所管轄部門的衛(wèi)生、服務(wù)工作，保證服務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、年齡在21歲-35歲之間，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有相關(guān)商超類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；3、有較強(qiáng)的溝通能力、有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，有較好的責(zé)任心。工作時(shí)間:月休6天，早班：8:10-16:30????晚班：14:25-22:00???午休45分鐘法定節(jié)假日三薪，帶薪年假福利待遇:1.繳納五險(xiǎn)一金，公積金繳納比例為10%；2.享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、生日福利等；3.每年組織員工體檢、團(tuán)隊(duì)旅游；4.豐富的員工活動(dòng)，如羽毛球比賽、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)等；5.定期不定期進(jìn)行薪資待遇的晉職晉級上調(diào)。