根據(jù)公司確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和銷售目標，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成月度、年度計劃。（阿里系背景為佳）
崗位職責(zé)：
一、團隊管理
1、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，公司企業(yè)文化的踐行者；
2、負責(zé)部門建設(shè)管理，完善綜合管理部的管理制度；
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)部門工作，制定公司短期規(guī)劃；
4、制定部門工作計劃，分解落實任務(wù)，監(jiān)督檢查考評；
5、負責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準。
二、業(yè)務(wù)管理
1、負責(zé)搜集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài)，進行銷售預(yù)測以及制定銷售策略；
2、制定部門銷售計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售任務(wù)，協(xié)同財務(wù)做好業(yè)績核算工作；
3、負責(zé)本部門運營工作，制定策略、落實并監(jiān)督跟進；
4、收集客戶信息并進行合理工作分配；
5、對客戶進行分析、整理、回訪；
6、對潛在客戶進行挖掘匯總，積極促成合作；
7、處理部門員工在銷售中的突發(fā)事件及客戶關(guān)系管理；
8、安排部門員工的每日工作，進行監(jiān)督、指導(dǎo)，形成報表；
9、負責(zé)團隊新入職員工的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)新員工熟悉業(yè)務(wù)流程和幫助完成業(yè)績指標；
10、定期為部門員工進行培訓(xùn)。
三、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上電商銷售團隊管理工作經(jīng)驗，B2B平臺或阿里系經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)知識：銷售知識；有電商知識為佳；
4、具有很強的執(zhí)行力；
5、誠實守信，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊；
6、有培訓(xùn)培養(yǎng)新人經(jīng)驗；
7、良好的計劃、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力；
8、具備良好的招商銷售技巧。
