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薪資18k-20k元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-14 外語要求: 不限
工資待遇: 18k-20k元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 包住 雙休 季度獎 節(jié)日福利 工作環(huán)境優(yōu)美 交通便利 彈性工作時間 餐補 加班補助
要求:
?????1、大專及以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗;
?????2、風扇工作經驗者優(yōu)先,流程改進或大型工藝改進項目經驗;
?????3、熟悉大型企業(yè)工程運作管理模式理念,具有較強的流程優(yōu)化及改進能力,?
??????????具備工藝技術實操經驗,獨立項目推動及執(zhí)行能力;
????4、為人正直,具有較強的責任心,工作思路清晰,積極向上;善于團結同事,講究團隊精神。
職責:
??1、建立健全工程相關制度、流程及工作標準,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
??2、依照年度工作目標及計劃編制工程部年度、月度及周工作計劃,并組織計劃的實施、控制及總結;
??3、工程人員的選拔、任用及管理,部署業(yè)績定期考核;
??4、工程人員進行制度流程及崗位技能培訓,并對日常工作進行指導和監(jiān)督;
??5、組織工程人員進行設備與工藝的完善及改進,不斷提高質量與效率;并及時處理生產異常,防呆對策及平行展開;
??6、項目性改善工作的監(jiān)督及輔導,確保項目按計劃的時間及目標完成;
??7、提高員工質量意識,協(xié)同品管部監(jiān)督生產車間標準工藝執(zhí)行,推進生產工藝的有效落實并執(zhí)行;
??8、設備及治工具的設計、引進、驗收、維護保養(yǎng)及管理工作,持續(xù)提升設備稼動率;
?9、自動化設備改善及引進,持續(xù)降低生產成本;
10、生產工藝類及IE相關課件監(jiān)制,提升員工作業(yè)素質,以達成品質提升及效率提升考評。
深圳壘石熱管理技術有限公司創(chuàng)立于2012年,注冊資金1500萬元,生產面積10000平方米,辦公面積約5000平方米,在職員工近300人,其中專業(yè)研發(fā)技術人員約50人。公司主要從事熱管理領域內新型散熱材料、散熱產品、散熱綜合解決方案的研發(fā)、生產、應用與服務,2016年實現銷售近3億元人民幣。強大的研發(fā)實力和制造水平保障公司銷售額以60%的速度高速增長,是國內熱管理領域研發(fā)制造領軍企業(yè),榮獲國家高新技術企業(yè)、深圳市高新技術企業(yè)等稱號。完備的技術平臺公司建成有產品研發(fā)中心、材料實驗室及中試實驗室等技術平臺,產品研發(fā)種類包括人工合成石墨、納米碳銅箔、隔熱材料、超薄熱管、均溫板、相變儲能材料等多種類型產品,目前已成為華南地區(qū)最大的集研發(fā)、生產和銷售于一體的新型材料制造企業(yè),具有完整的石墨散熱生產線,為眾多智能手機(如三星、華為、OPPO、VIVO等)、IT產品、電子儀器、新能源汽車等提供專業(yè)的散熱咨詢和配套產品。強大的科研實力公司依托中科院和國家新材料重點實驗室的強大科研實力,建成開放式的技術研發(fā)平臺,與國內及世界多家一流熱管理領域專業(yè)研究機構和院校建立了穩(wěn)固、良好的科研合作,先后獲得11項國家專利。先進的管理技術公司將現代化信息技術與先進制造、管理理念融合,全面推行ERP系統(tǒng)、6S管理、精益生產。先進的工藝裝備、專業(yè)的研發(fā)團隊和制造隊伍、國際化標準過程控制,被三星、華為、OPPO、VIVO等眾多品牌客戶列為重要戰(zhàn)略合作伙伴。不懈追求卓越壘石人專業(yè)、創(chuàng)新、成長的文化,秉承品質第一、一切為了客戶滿意的核心理念,致力于為客戶提供散熱方案、分析、設計、測試、咨詢、產品生產等一站式專業(yè)服務。公司不斷創(chuàng)新拓展,誠信服務社會,執(zhí)著追求卓越,立志用三到五年時間成為中國熱管理領域行業(yè)的十強企業(yè);用五到十年時間成為熱管領域行業(yè)的世界百強品牌。公司為每一位員工提供有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺,優(yōu)越的工作環(huán)境和定制化的培訓機會,誠摯邀請各位精英們加盟!
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