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薪資10-20k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海.金山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-14 外語要求: 不限
工資待遇: 10-20k元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
Responsible?for?the?completely?manufacturing?process,?and?assist?immediate?manager?to?complete?all?works?for?production.?This?may?include?:
1.?Responsible?for?the?process?adjustment/optimization;?efficiency?improvement,?and?simply?data?collection/analysis/problem?solving;
2.?Make?sure?all?production?process?meet?the?company?safety?and?enjoyment?management?requirement;
3.?Responsible?for?quality?continues?improvement;?and?follow?up/implement?good?suggestion;
4.?Responsible?for?the?training?job,?and?assist?the?production?team?management?while?plant?manager?is?not?available?;
負(fù)責(zé)整個工廠的生產(chǎn)工藝管理并協(xié)助上級完成生產(chǎn)相關(guān)的工作。包括但不限于以下內(nèi)容:
1.?負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝調(diào)整/及工藝優(yōu)化,產(chǎn)品效率的提升,以及簡單數(shù)據(jù)匯總分析及問題解決。
2.?確保所有生產(chǎn)管理過程符合公司安全及環(huán)境管理的要求。
3.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),跟進(jìn)/實施合理化建議。
4.?負(fù)責(zé)工廠人員培訓(xùn)工作,當(dāng)上級休假時,協(xié)助上級做好生產(chǎn)團(tuán)隊的管理。
Key?Accountabilities工作職責(zé)
1.Develop?and?maintain?work?procedures?and?SOP.?To?make?sure?the?compliance?with?plant?housekeeping,?safety,?health?and?environmental?requirements,?ISO9001/ISO14000?quality?system?and?follow?them?completely.
制作和維護(hù)生產(chǎn)作業(yè)程序和工藝指導(dǎo)書。確保整個生產(chǎn)過程滿足公司SHEQ,QMS及公司其它管理要求,并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行到崗位。
2.Troubleshoot?problem?of?process?and?equipment,?continuously?improve?production?productivity?and?quality?with?lowest?manufacturing?cost.
快速解決工藝及設(shè)備問題,持續(xù)提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3.Handle?the?internal?and?external?customer?complain?and?find?out?the?reason?behind,?to?draw?up?the?corrective?/preventive?actions.
處理有關(guān)內(nèi)部以及外部客戶投訴的原因查找,制訂糾正預(yù)防措施。
4.Responsible?for?the?process?adjustment/optimization,?efficiency?improvement,?handling?unqualified?product,?scrap?reduction.
負(fù)責(zé)對現(xiàn)場工藝調(diào)整及優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率;降低廢品率.
5.Responsible?for?the?employee?training?job?which?including?new?employees,?chief?operator,?regular?annual/quarterly?training?plan?and?others,?etc.?Make?sure?the?related?people?to?meet?the?corresponding?position?skills?with?plant?requirement.
負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)工作,包括新員工,主操,?年度/季度培訓(xùn)計劃,以及其他。確保生產(chǎn)及人才能滿足公司業(yè)務(wù)的需要。
6.Manage?BOM?job?including?creating?and?revising?job?in?QAD?system.
管理BOM的創(chuàng)建及修改工作,并按要求完成QAD操作。
7.Collect?and?analysis?the?daily?production?data?that?give?the?suggestion?to?direct?reporter.
收集并分析日常生產(chǎn)報表,分析運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行改善,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
8.Other?works?arrangement?by?the?immediate?manager.
部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
Qualifications?and?Requirements任職要求
1.?College?or?above,?major?in?engineering?or?material?;
大專及以上,工程或材料相關(guān)專業(yè);
2.?3?to?7?years?of?relevant?production?management?experience;?Blow?molding,?injection?molding,?extrusion,?or?packaging?process?experience?is?preferable
3-7年生產(chǎn)、工藝技術(shù)經(jīng)驗;吹塑、注塑、擠出或是包裝工藝管理經(jīng)歷更佳。
3.?Had?the?team?management?experience;
有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗?。
4.?Confident?communicator?in?both?spoken?and?written?English?and?Mandarin.
能夠進(jìn)行中英文的日常溝通。
5.?Self-motivated?and?pro-active?with?a?strong?sense?of?commitment.
具有自我激勵,積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極成熟地面對工作,具有一定的人際溝通能力,能夠很快適應(yīng)動態(tài)的環(huán)境。
6.?Good?communications?and?quickly?integrate?into?the?new?environment;
良好的溝通能力,并很快融入的新的環(huán)境中
7.?Effective?problem?solving?skills?with?customer?service?mindset?and?highly?aware?of?the?business?needs.
具備客戶服務(wù)意識及解決問題的技巧。
上海帆順毛瑟包裝有限公司成立于2003年,致力于生產(chǎn)大型中空容器IBC以及吹塑托盤,是德國毛瑟集團(tuán)與上海帆順包裝集團(tuán)有限公司組成的合資實體,帆順與毛瑟的合資是市場資源與國際行業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)的完美結(jié)合。帆順毛瑟公司在其中國市場領(lǐng)導(dǎo)地位的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,引進(jìn)吸收德國毛瑟集團(tuán)長期累積的技術(shù)成果和國際化的生產(chǎn)及市場運(yùn)作理念,并由此將我們的事業(yè)擴(kuò)展到全球市場,從而更好地為我們的客戶服務(wù)。
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