崗位職責：
1.協(xié)助店長做好店面經營工作：新開店的籌備、經營方案的落成、業(yè)績目標的達成等
2.協(xié)助店長長做好店內管理工作：人員招聘、培訓、考核，落實角色化服務等日常管理
3.協(xié)助店長解決實際運營中的問題，配合公司其他職能部門的工作
[任職資格]
1.大專以上學歷，男女不限,35歲以下
2?店面管理經驗，具備一定的財務管理知識，招聘、培訓等人力資源管理知識
3.形象氣質良好，有親和力
4.身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力，能接受出差、外派
5.善于交流溝通，有良好的執(zhí)行力、團隊合作精神
6.謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務意識
7.能熟練使用各類辦公軟件
[工作時間]：
綜合工時制，早晚倒班（具體根據(jù)廣場營業(yè)時間安排），每周休息一天
[薪資待遇]:
一經錄用，待遇優(yōu)厚。
工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+高溫補貼+六險一金
加入我們，您還將享有：帶薪休假、婚假、產假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團隊建設、完善的培訓和考核晉升機制等福利；晉升空間和成長空間廣闊；工作環(huán)境優(yōu)越。伴隨個人能力成長，逐漸晉升，逐漸得到高薪。
[晉升通道]：
副店長-?店長-?多店店長?-?區(qū)域經理