位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司和門店的日常事務(wù)，進行綜合協(xié)調(diào)工作。
2、跟進各版塊的月度目標實現(xiàn)，跟進具體項目的任務(wù)完成情況。
3、負責召集公司各類辦公調(diào)度會議，做好通知發(fā)放、會議記錄等工作，并檢查督促會議決議的貫徹實施。并對各類文書進行歸檔。
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各門店、部門重要報表，校對各項重要數(shù)據(jù)，并進行有效的數(shù)據(jù)分析和風險管控。
5、協(xié)助總經(jīng)理與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來賓的接待工作。
6、承擔人事管理工作，并負責優(yōu)化公司各類規(guī)章制度。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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任職要求：
1、大學本科以上學歷，人事管理、運營或市場銷售管理等相關(guān)崗位，3年以上工作經(jīng)驗，有市場銷售思路者優(yōu)先考慮。
2、喜歡親子產(chǎn)業(yè)，并愿意為此沉淀，作為長久的事業(yè)。
3、有務(wù)實高效的工作風格，執(zhí)行力強。
4、胸懷坦蕩，既能查于微毫又有長遠眼光。
5、思維縝密，思路寬、邏輯性強，統(tǒng)籌能力強。
6、有解決問題的能力，能積極正面思考。
7、對人生和事業(yè)有規(guī)劃，有很強的學習能力，能夠持之以恒。
8、有駕照。
福利待遇：
1、做五休二，享受崗位補貼；上班時間為周一到周五8:30-17:30，午休1小時；
2、正式員工可享社保公積金等福利待遇；
3、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
4、廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機制；
5、溫暖輕松的企業(yè)氛圍，豐富的員工活動（生日會、團建、年會、員工旅游等）；
6、員工子女可享受內(nèi)部員工優(yōu)惠的學校課程；
7、交通便利；
8、免費工作餐。