崗位職責：
??①負責京東店鋪日常運營工作，制定運營推廣計劃并負責推動執(zhí)行;（天，周，月，季度，年度推進表）
??②關注類目和平臺行情和走向，及時做好大方向的把控和規(guī)劃，制定店鋪月度、季度、年度計劃和目標;
??③負責協(xié)調(diào)出品、推廣、設計、客服、分銷、倉庫日常對接工作，安排落實責任和進度跟進;（需要較強的協(xié)同能力）
??④負責店鋪活動規(guī)劃，整體店鋪運營節(jié)奏把控，目標完成進度把控;
??⑤定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估（天總結(jié)，周總結(jié)，月總結(jié)））。及時提出改進措施，并給出切實可行的改進方案;
??⑥結(jié)合行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競店競品數(shù)據(jù)，制定策略，提出參考方案，提高店鋪和產(chǎn)品的行業(yè)排名;
??⑦熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式，站內(nèi)熟悉直通車、引力魔方、萬向臺、淘寶客、鉆展等淘寶推廣工具及站外小紅書、抖音、微信等社交網(wǎng)絡平臺推廣工具；協(xié)調(diào)市場部站外小紅書、抖音、微信等社交網(wǎng)絡平臺推廣；
??⑧負責京東平臺推廣費用預算及活動安排等事項，優(yōu)化電商各環(huán)節(jié)流程，完善部門的各項制度
??⑨店鋪爆款熱款日常維護，優(yōu)化穩(wěn)定爆款流量結(jié)構，提升主推款流量、銷量和利潤;
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??崗位要求：
??①有京東或天貓等平臺運營主理人(店長)三年及以上經(jīng)驗，有京東人脈關系或有操作戶外類目店鋪經(jīng)驗優(yōu)先；
??②具備良好的團隊意識、溝通能力、執(zhí)行力、學習能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定強度的工作時間和壓力；
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、項目獎金、每年多次調(diào)薪、五險一金、節(jié)日福利