崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)（工廠和7個(gè)銷(xiāo)售子公司）戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施，開(kāi)展投資、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理等各項(xiàng)管理工作；
2、做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和各項(xiàng)項(xiàng)目管理并督促、檢查、落實(shí)、貫徹執(zhí)行的工作；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議，供總裁決策；
3、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化；
5、處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、本崗位主導(dǎo)薪酬績(jī)效和人資規(guī)劃板塊，以及其他事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上（工廠和子公司）企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取，有BTB或工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br />3、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)技能培訓(xùn)；
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具備完整的經(jīng)營(yíng)管理思維并能運(yùn)用到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，有成功的案例與成熟的思想；
6、嚴(yán)瑾的策劃組織能力、及人事管理和溝通能力、運(yùn)營(yíng)能力、商務(wù)談判能力、；
7、優(yōu)秀的全局把控能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、感召力與綜合分析能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理的開(kāi)創(chuàng)性嘗試；
9、思維反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)，能熟練應(yīng)變處理突發(fā)事件；做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
10、形象氣質(zhì)良好，具備良好的商務(wù)禮儀，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。