崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品端的設(shè)計(jì)及系統(tǒng)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)梳理、需求文檔、原型繪制，包括需求采集/分析/優(yōu)先級(jí)管理、產(chǎn)品及交互設(shè)計(jì)、功能定義、產(chǎn)品落地執(zhí)行、反饋迭代；
2、?掌握數(shù)據(jù)分析方法，熟悉用戶(hù)、數(shù)據(jù)畫(huà)像，指導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化，并不斷完善系統(tǒng)；
3、?撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔以及功能詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，要求邏輯清晰，可讀性強(qiáng)，細(xì)節(jié)完善；
4、?推動(dòng)力強(qiáng)，能與技術(shù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)達(dá)成良好溝通，按計(jì)劃跟進(jìn)并推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；
5、?跟蹤產(chǎn)品的用戶(hù)反饋情況，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)品易用性、流暢性，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)定期做競(jìng)品分析，幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3?年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃和運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的案例；
2、熟練使用?Office?辦公軟件；熟練使用?Axure、Photoshop?等進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；熟練使用?MindManaer/XMind、Visio?等撰寫(xiě)思維流程分析文檔；熟練使用項(xiàng)目管理軟件跟蹤產(chǎn)品的需求開(kāi)發(fā)過(guò)程；
3、有?To?B/G?的大型后臺(tái)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
5、有政府、教育、園區(qū)、智慧城市等領(lǐng)域產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者佳。