崗位職責(zé)：
?1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，建立健全部門(mén)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理制度和流程；
?2、從內(nèi)控合規(guī)角度梳理公司的財(cái)務(wù)相關(guān)流程，如數(shù)據(jù)傳遞流程、相關(guān)審核流程等；
?3、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算工作、資金管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作，以及向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù);
?4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告及分析體系的搭建，開(kāi)展多維度財(cái)務(wù)管理分析，支持管理決策；
?5、負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、稅收籌劃工作；
?6、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施相應(yīng)的預(yù)算控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)組織搭建、人員培養(yǎng)及績(jī)效考核管理；
?8、負(fù)責(zé)合同審批、管理工作，負(fù)責(zé)公司印章管理工作；
?9、組織部門(mén)月度季度報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析工作，完成季度集團(tuán)報(bào)告；
?10、上級(jí)交辦的其他工作。
?任職要求：
??1、35歲以?xún)?nèi)，8年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，直接下屬不少于5人，公司規(guī)模億元以上；?
??2、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等，有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
??3、5年以上全國(guó)分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的生產(chǎn)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
??4、熟練使用用友ERP軟件、OA系統(tǒng)等辦公軟件；
??5、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，中級(jí)優(yōu)先；
??6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
??7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。