1、負責區(qū)域內銷售網絡的建立，完成公司制定的年度銷售計劃；
2、負責區(qū)域內經銷商及合作伙伴的招募、篩選、培訓、協調、支持與服務工作；
3、負責區(qū)域內經銷商的產品流向監(jiān)督、市場價格管理和銷售進度掌控；
4、做好市場調研、信息收集、市場開發(fā)、產品推廣等工作；
5、負責區(qū)域經銷商的協調與管理，建立長期、穩(wěn)定的合作關系，完善經銷商檔案；
6、了解并能處理區(qū)域內與政府事務相關的問題；對商業(yè)大客戶有管理經驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)的商務運營流程及市場推廣策略；
7、窗口醫(yī)院的建設及專家關系的建設和維護；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，臨床檢驗、醫(yī)學技術、生物工程、醫(yī)療器械、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械、試劑、特醫(yī)食品招商或直銷工作經驗；
3、具有穩(wěn)定的客戶資源；相應區(qū)域內的代理商網絡資源的優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語言表達、溝通協調及商務談判能力；有良好的紀律性、責任心、團隊協作以及創(chuàng)?新精神，能適應出差工作；
5、熟悉診斷試劑或耗材、藥品的營銷模式和行業(yè)背景，熟悉醫(yī)院運作流程，有醫(yī)院、體檢中心、疾控中心渠道資源者優(yōu)先考慮。
獎勵：
人才推薦獎勵：每推薦一名適合人員，錄用后，公司按政策給予獎勵，獎勵總額2000元/人。
