一、崗位職責：
以優(yōu)化公司產(chǎn)品結構增強企業(yè)競爭力為目的、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃，在總經(jīng)理的領導下進行相關項目的管理和研制工作、完成公司產(chǎn)品研發(fā)的各階段工作，完成產(chǎn)品研制的一整套技術資料的收集整理工作，完成部門的日常管理工作
1、負責環(huán)氧類膠黏劑事業(yè)部的研發(fā)及建設工作;根據(jù)市場需求完成電子、汽車、建筑、工業(yè)設備等方向的環(huán)氧產(chǎn)品開發(fā);
2、進行具有前瞻性的研發(fā)儲備：包括開展預研項目、投資新技術、培養(yǎng)技術人才等;負責該產(chǎn)品線技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責該產(chǎn)品線目標管理,制定年度計劃、分解目標到各個團隊和個人、定期評估進度等。
4、負責該產(chǎn)品線技術管理與支持,確保技術文件得到妥善管理，提供及時的技術支持和解決方案，以解決客戶或團隊在日常工作中遇到的技術問題。同時還需要進行技術風險控制，預防和解決潛在的技術問題。
5、負責該產(chǎn)品線新產(chǎn)品開發(fā)管理和原有產(chǎn)品的技術改良,領導和管理新產(chǎn)品開發(fā)工作，確保新產(chǎn)品的質量和性能達到預期要求,負責對原有產(chǎn)品進行技術改良和優(yōu)化，持續(xù)改進產(chǎn)品的設計，提高產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
6、負責該產(chǎn)品線員工技術培訓與技術考核,包括制定培訓計劃、提供培訓課程和技術資料、評估員工的技術能力和工作效率等。
7、負責該產(chǎn)品線部門的管理，組織建設,包括制定管理制度和流程、協(xié)調各個團隊之間的合作、管理團隊成員的績效和發(fā)展等。
8、通過高效的團隊管理和資源調配，不斷提升團隊的競爭力,關注市場變化和競爭態(tài)勢，調整策略和資源分配，以保持和提高團隊的競爭力。
二、崗位要求：
1、碩士及以上學位，化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學等相關專業(yè)。
2、有5年以上環(huán)氧類相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品原材料及市場應用需求。
3、有團隊管理經(jīng)驗，具備出色的領導能力和組織協(xié)調能力。
4、具備獨立工作能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并積極尋找解決方案。
5、對新技術和新事物保持開放的心態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思考能力。
6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與各個部門和客戶進行溝通和協(xié)調。
三、福利待遇：
五險一金、雙休、餐費補貼、節(jié)日禮品、公司旅游與部門團建、員工成長培訓、年終獎勵等。
