崗位職責
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定市場中心總體發(fā)展目標，配合公司完成各個商業(yè)模式的轉化與落地；
2、?根據(jù)公司總體商業(yè)模式的需求，制定符合商業(yè)模式落地的市場營銷策略、建立市場地位、明確市場職責；
3、?制定中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，年度市場預算與市場營銷開展形式等，并全面負責落地執(zhí)行，確保有效實施與結果達成；
4、?實時跟進宏觀政策、行業(yè)發(fā)展、競品企業(yè)的相關動態(tài)，并形成市場分析報告，不斷優(yōu)化與改進市場營銷策略與計劃，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
5、?完善并優(yōu)化市場中心職能定位，組建、培育、發(fā)展、評價團隊成員，能夠帶領團隊完成不同階段的戰(zhàn)略目標與關鍵戰(zhàn)役；
6、?根據(jù)質控業(yè)務中心反饋的客戶需求與痛點，能夠及時、快速的給予響應和提出解決辦法，不斷提升客戶滿意度與客戶粘性；
7、?建立KOLS管理體系，搭建符合公司增量文化的客戶服務管理框架，通過有效的手段，不斷傳播與落地客戶服務理念，提升客戶滿意度。
職位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告、媒體等相關專業(yè)；
2、10年以上醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上同崗位相關管理工作經(jīng)驗；?
3、具有敏銳的市場洞察能力，對智慧醫(yī)療、價值醫(yī)療有較深入的個人認知與理解，愿意深耕醫(yī)療行業(yè)，為價值醫(yī)療做貢獻；
4、具有較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，能夠在多變的、不確定的環(huán)境下，對公司的商業(yè)模式持續(xù)、迭代的提出市場改進建議；
5、具有出色的人際交往能力與團隊協(xié)作能力，能夠通過有效的資源整合，使1+1＞2；
6、交付意識強、交付結果優(yōu)；
7、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策法規(guī)。
福利待遇：
1、?有競爭力的薪資：基本薪資+績效+獎金+各種補助；
2、?多維度的福利體系：五險一金、節(jié)日福利、年終獎、育兒禮金等應有盡有；
3、?專業(yè)的培訓體系：從市場、到產(chǎn)品、從業(yè)務到運營、從管理到職能，各種豐富的專項培訓課程；?
4、?高境界奮斗者團隊：公司提倡高境界奮斗者，一切資源與激勵向高境界奮斗者傾斜；?
5、?未來行業(yè)發(fā)展的前景：面對未來智慧中國的發(fā)展下，公司堅定不移以價值醫(yī)療為核心發(fā)展方向，加入這里，您可以與深耕醫(yī)療二十余年的老兵一起探索未來，您也會與跨界創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)新兵并肩作戰(zhàn)，加入京陽騰微，讓我們一同助力價值醫(yī)療的新發(fā)展與新機遇。