職責描述：
?1、組織分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場趨勢,為項目開發(fā)提供基礎信息，并建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫;
?2、負責文旅項目的土地取得、項目研究、產(chǎn)品定位、總體規(guī)劃、項目開發(fā)、成本管理、市場營銷等工作，對文旅項目進行整體把控；
?3、負責集團公司資源的整合、引入等；
?4、負責組織項目的方案設計，帶領(lǐng)團隊按照設計規(guī)范要求,實現(xiàn)公司意圖的設計轉(zhuǎn)化,確保設計工作的質(zhì)量,并負責最后的工作質(zhì)量;
?5、組織效益初步測算及分析評估：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等；
?6、負責團隊的搭建工作，帶領(lǐng)團隊有序開展工作，指導和幫助部門員工工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)，并組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工凝聚力。
?任職要求：
?1、建筑、土木類、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；年齡不超過45歲；
?2、具有5年以上大型房地產(chǎn)公司文旅項目開發(fā)工作經(jīng)歷，并有成功案例；
?3、熟悉地產(chǎn)、文旅項目開發(fā)全流程，熟悉地產(chǎn)、文旅領(lǐng)域的法律法規(guī)，包括此領(lǐng)域的財務和稅務相關(guān)法規(guī)和政策要求；熟悉文旅項目從拿地、開發(fā)、運營、銷售的全過程。
?4、具有責任感、使命感、歸屬感；
?5、具有極強的溝通能力和極高的情商能力。
