任職資格：
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.?具有大型飲料公司及相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉吹灌旋、貼標(biāo)機(jī)、注塑機(jī)、制蓋機(jī)等設(shè)備。熟悉水處理、空壓機(jī)、包裝等設(shè)備者優(yōu)先，有籌建新工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?具有制定生產(chǎn)基地設(shè)備大修計劃、費(fèi)用及審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.?具有組織生產(chǎn)基地設(shè)備大修及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.?熟悉高低電氣、工業(yè)自動化控制原理，掌握PLC、變頻器、多軸機(jī)械手控制系統(tǒng)的編程組態(tài)；
6．有一定的機(jī)械基礎(chǔ)對金屬材料、精加工、熱處理、液壓系統(tǒng)等有一定的了解
7.?有電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件，能組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1.?熟悉設(shè)備管理流程，能與生產(chǎn)基地密切配合，提供技術(shù)支持，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)等工作；
2.?負(fù)責(zé)及時反饋維護(hù)維修結(jié)果，對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)解決及改進(jìn)方案實(shí)施；
3.?檢查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，了解和掌握現(xiàn)場實(shí)際信息，以便更好的指導(dǎo)和服務(wù)生產(chǎn)；
4.?定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)情況，并進(jìn)行設(shè)備鑒定，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備信息；
5.?按照設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計劃具體加以落實(shí)，及時認(rèn)真的審核各種記錄、報表。具有對其部屬進(jìn)行培訓(xùn)、教育，幫助其提高業(yè)務(wù)技能的責(zé)任；
6.?制定審核公司的大修計劃、監(jiān)督、落實(shí)、審查大修的完成情況；
7.?協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)基地進(jìn)行設(shè)備改造及技術(shù)提升；
8.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
9、組織安排基地做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，降低設(shè)備的故障率和維護(hù)成本。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助基地編制維修、檢修、保養(yǎng)計劃，大修、中修計劃，主持大修后的設(shè)備驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)審核基地申報的配件申購計劃，配件加工計劃。
12、建立健全設(shè)備管理制度，協(xié)助基地做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷、歸檔工作。
13、組織做好設(shè)備管理、固定資產(chǎn)的清查登記、調(diào)拔及報刻工作。
14、協(xié)助組織編制設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)操作人員的培訓(xùn)及考核。
15、協(xié)助指導(dǎo)基地做好水、電、氣及物耗等節(jié)能降耗工作。
16、負(fù)責(zé)新廠設(shè)備選型、安裝調(diào)式、驗(yàn)收及籌建工作。
17、協(xié)助基地做好壓力容器、起重設(shè)備、配電設(shè)備等特種設(shè)備的監(jiān)督、檢查和使用工作。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
薪資范圍：20-30萬/年
工作地點(diǎn)：南昌市
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職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假