崗位職責(zé)
1.具有體育行業(yè)實體運營工作經(jīng)驗；?2.負(fù)責(zé)各省市實體店經(jīng)營體系構(gòu)建，門店的建設(shè)與保障;?
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力;?
4.熟悉體育實體業(yè)務(wù)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握娛樂體育行業(yè)發(fā)展動態(tài)、方向?qū)嵤⑹袌鰬?zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、市場開拓、品牌建設(shè)等工作;?
5.新店開店計劃，全部門店運營工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人終端銷售扶持工作；?
6.負(fù)責(zé)價格管控，季節(jié)規(guī)律，損耗控制，市場調(diào)研，全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作;?
7.B2B業(yè)務(wù):大客戶談判，社區(qū)運營。?
8.全面負(fù)責(zé)店鋪各項經(jīng)營管理工作，完成公司下達(dá)的各項預(yù)，算、效益指標(biāo)、管理指標(biāo)、檢核指標(biāo)，保證店鋪各項工作順利開展。?
9.全面管理店鋪各崗位的任務(wù)安排，績效考核，培養(yǎng)帶教等；?
10.負(fù)責(zé)按天，周，月進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,對各項經(jīng)營指標(biāo)保持敏感度，合理創(chuàng)新工作流程及經(jīng)營計劃制定按時向總部匯報店鋪銷售動態(tài)、庫存情況以及新產(chǎn)品引進(jìn)銷售狀況，并對店鋪的異常銷售情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。?
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任職要求?
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1.本科及以上學(xué)歷，具有大品牌實體體育行業(yè)經(jīng)驗3年以上優(yōu)先；?
2.具有真冰冰場、大型體育項目或同行業(yè)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先；
