崗位年齡要求：18-40歲
?18-40歲
?18-40歲?。?br />?中原地產(chǎn)定是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、理想的歸宿！
?來(lái)上海中原地產(chǎn)做銷售吧，在這里有培訓(xùn)，有并肩作戰(zhàn)的同事，有豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)。中原地產(chǎn)能給你提供很好的平臺(tái)，讓你的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
?一，?薪酬福利待遇（不敢說(shuō)給到較好，但是較優(yōu)）
?1、薪酬福利：試用期5000-8000元無(wú)責(zé)任底薪+住宿（住宿補(bǔ)貼）+就近分配，?2、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的社保體系
?3、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英會(huì)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
?4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，?絕無(wú)“空降兵”！
?5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助
?團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境
?6、企業(yè)文化：無(wú)為而治、權(quán)力下放、高透明度
?7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活，
?節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。二，?任職資格你是否了解？
?1、18歲以上，40歲以下，高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限；
?2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人；
?3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗；
?4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
?三，?工作內(nèi)容你是否了解？
?1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起
?2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配；
?3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)；
?4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái)。
?5、傳承企業(yè)文化，意見我給，決定你做，鼓勵(lì)員工積極參與意見，上級(jí)做監(jiān)督和技術(shù)支援。
?四、培訓(xùn)制度-祝助你一臂之力
?1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn)?（知道做什么）
?2、入?職?后：師徒幫帶；教、練、扶、送?（知道怎么做）
?3、前三個(gè)月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)?（知道怎么做好）
?4、三個(gè)月后：績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)?（追求卓越）
?五、晉升機(jī)會(huì)（內(nèi)部晉升，絕無(wú)“空降兵”）
?1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格新老，?按?照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力
?2、客戶經(jīng)理（半年）--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--副總?提供良好的發(fā)展平臺(tái)，所有管理?層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。