崗位職責(zé)：
??1.負(fù)責(zé)研究部門(mén)的日常管理；
??2.組建研究團(tuán)隊(duì)、課題指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)?下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
??3.根據(jù)研究院的研究方向，制定研究計(jì)劃；
??4.根據(jù)研究院的發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)的咨詢(xún)、研究、課程開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)以及教師培訓(xùn)等相關(guān)工作；
??5.?調(diào)動(dòng)員工積極性，制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；
??任職要求：
?????1.性別不限，碩士以上學(xué)歷。??
?????2.三年以上管理教育研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。??
?????3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。??
?????4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力。??
?????5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的英語(yǔ)交流能力。??
?????6.積極主動(dòng)，具有開(kāi)創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。??
?????7:具有正確的人生觀，價(jià)值觀，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信。??
??注：本職位屬于為新成立項(xiàng)目/公司代為招聘，以下為公司介紹：
???????公司以教育投資與管理，教育產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)；依托國(guó)內(nèi)外資深教育專(zhuān)家隊(duì)伍的理論和科研力量，在順應(yīng)國(guó)家教育改革政策和世界教育發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，為國(guó)內(nèi)K12教育機(jī)構(gòu)提供配套的管理、產(chǎn)品、資源和人力的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。??
?????????發(fā)展優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在管理層對(duì)教育行業(yè)的多年深耕與理解；具有各地教育局原有的客戶(hù)渠道資源，具有教育界專(zhuān)家科研學(xué)術(shù)的品牌優(yōu)勢(shì)。??
?????????管理團(tuán)隊(duì)分別由教育研究專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、管理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研發(fā)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)幾部分構(gòu)成，各團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)融合、協(xié)同一致，在秉承“促進(jìn)面向未來(lái)的教育發(fā)展、奠定面向未來(lái)的人才基石”的公司使命下，堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展一致性原則，以“新思想、新管理、新技術(shù)”構(gòu)筑扁平化的管理系統(tǒng)，成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大人力資源保障。??
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)