崗位職責：
1、負責建立和完善本部門技術管理相關程序、制度、技術標準等技術文件，并貫徹指導、監(jiān)督實施；
2、負責統(tǒng)籌管理新產(chǎn)品開發(fā)，定型產(chǎn)品技術改造等產(chǎn)品技術管理工作；
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)可行性評估、開發(fā)實施、組織評審、驗證等工作的監(jiān)督跟進及統(tǒng)籌安排；
4、負責所有產(chǎn)品試驗設備、生產(chǎn)設備、工裝的開發(fā)策劃、監(jiān)督跟進及驗證工作；
5、負責定型產(chǎn)品的技術優(yōu)化改造，技術攻關克難等工作的組織、安排及有效實施；
6、負責控制計劃、圖紙、作業(yè)指導書等APQP、PPAP?技術資料的審核批準、建立健全、有序管理等工作；
7、負責做好下屬工作的合理安排、項目技術、工藝進度的監(jiān)督、指導，監(jiān)督本部門工作有序執(zhí)行；
8、負責生產(chǎn)過程、客訴、三包退貨等出現(xiàn)重大技術問題、質量問題的處理解決；
9、負責APQP、PPAP、D/PFMEA、SPC、MSA五大手冊、二維、三維軟件運用；
10、負責與客戶對口單位就技術問題或變更問題進行溝通、核對、反饋、解決、回復等工作；
11、負責客戶樣件的驗證、評審及確認；
12、負責參與供應商評審、供方技術扶持及供方樣件驗證結果的確認工作；
13、負責跨部門溝通及完成領導交辦的其它事項；
任資資格：
1、本科及以上學歷，機械設計與制造等相關專業(yè)；
2、有8年以上制造行業(yè)技術工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)敏感度強，思路清晰，具有較強的文字功底，良好的計劃、組織、實施、領導、溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神；
4、熟悉家具五金、模具、機加行業(yè)工藝及業(yè)務流程，有壓鑄工藝經(jīng)驗者；
