一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、組織編制年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷過程中的資源整合及重大業(yè)務(wù)突破；
6、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
?
8、適時(shí)提供建設(shè)性營(yíng)銷意見和建議。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，需較強(qiáng)的溝通領(lǐng)導(dǎo)以及決策能力；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有大局觀，良好的忠誠(chéng)度，強(qiáng)有效的執(zhí)行力；
?
4、擁有行業(yè)內(nèi)豐富的人脈，豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
三、待遇：底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（上不封頂）
四、福利：五險(xiǎn)一金+節(jié)日獎(jiǎng)金+生日獎(jiǎng)金+通信費(fèi)+防暑降溫費(fèi)+餐費(fèi)+健康體檢+年底雙薪+公費(fèi)旅游+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底分紅等