（根據(jù)保利劇院公司劇院項目所在地，結(jié)合劇院經(jīng)營管理需要在院線范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。）
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?職責(zé)描述：
?1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃與實施?
?（1）根據(jù)劇院公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及年度重點工作任務(wù)，輔助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并推進(jìn)實施；
?（2）輔助總經(jīng)理擬訂公司內(nèi)部分管機構(gòu)設(shè)置方案；
?（3）輔助總經(jīng)理擬訂公司運營管理基本管理制度；
?（4）輔助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司運營管理具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
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?2、公司經(jīng)營工作統(tǒng)籌與實施
?（1）輔助總經(jīng)理落實劇院公司及董事會各項決策事項，在分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)完成劇院公司下達(dá)的綜合績效考核指標(biāo)；
?（2）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的經(jīng)營管理工作，監(jiān)督控制費用，確保完成任務(wù)；
?（3）定期向總經(jīng)理匯報公司分管部門的運營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況以及存在困難的解決措施；
?（4）參加總經(jīng)理辦公會，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門的工作推進(jìn)情況；
?（5）劇院安全的重要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)劇院整體安全工作的開展與落實，與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書；
?（6）做好公司人才培養(yǎng)工作，加強后備干部梯隊建設(shè)以及人才儲備。
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?3、其他工作
?（1）根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，審核、審議有關(guān)合同和協(xié)議，以及日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
?（2）負(fù)責(zé)組織完成經(jīng)理班子下達(dá)的其他臨時性、階段性工作任務(wù)；
?（3）提議召開經(jīng)理班子臨時會議；
?（4）向經(jīng)理班子報告認(rèn)為有必要報告的其他事項；
?（5）上級交辦的其他工作事項。
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?任職要求：?
?1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理、文化產(chǎn)業(yè)、影視及相關(guān)專業(yè)；?
?2、年齡要求40歲以下?（1983年1月1日及以后出生）；
?3、具有5年及以上劇院管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
?4、具備相關(guān)專業(yè)知識和必備的管理知識；熟悉劇場行業(yè)規(guī)則，具有運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
?5、具有一定的經(jīng)營管理能力、組織能力、統(tǒng)籌能力、談判與溝通能力，具有創(chuàng)新意識和風(fēng)險防控意識。