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分公司經(jīng)理

南京展瑞裝飾有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇.南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-02 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 不加班 績效獎金 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪 無試用期
職責(zé)描述:
?崗位職責(zé):
?1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和優(yōu)化經(jīng)營管理;
?3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)搭建、各類體系、流程、機(jī)制、人員編制、薪酬體系構(gòu)建及團(tuán)隊(duì)激勵、職責(zé)權(quán)限的制定與劃分,并組織全體員工貫徹執(zhí)行;
?4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、品牌及公共關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營等工作;
?6、負(fù)責(zé)主持公司的日常工作,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,對所屬部門實(shí)行全面管理,確保公司管理體系和各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;
任職要求:
?1、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具備全面風(fēng)險管理意識,能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風(fēng)險;
?2、對裝飾行業(yè)有較高的專業(yè)水準(zhǔn),具有豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、人力資源管理等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)特點(diǎn)和客戶特點(diǎn);
?20----50萬
展瑞裝飾始創(chuàng)于2003年,專注裝修14年,展瑞裝飾打破傳統(tǒng)家裝模式,獨(dú)家推出全案設(shè)計、易理風(fēng)水設(shè)計,8s標(biāo)準(zhǔn)工程,F(xiàn)2C家具工廠個性定制化服務(wù)模式,全面系統(tǒng)地提供高品質(zhì)裝修服務(wù)。???展瑞裝飾成立14年以來,竭力抵制行業(yè)弊端,致力于市場有序化、行業(yè)規(guī)范化的探索和實(shí)踐,秉承中華民族傳統(tǒng)文化精神和商業(yè)道德,崇尚信譽(yù),追求卓越,推行人本服務(wù),倡導(dǎo)理性消費(fèi),確立了“信譽(yù)贏取市場,文化引領(lǐng)時尚”、“成本核算才是硬道理”、“差一點(diǎn)就是差很多”等獨(dú)樹一幟的經(jīng)營理念和“管理直接化、報價透明化、服務(wù)專業(yè)化”的經(jīng)營模式,在行業(yè)內(nèi)和客戶中樹立了“可信、可靠、可親”的良好形象。展瑞裝飾從創(chuàng)立到發(fā)展,本著“世之道,立于信;業(yè)之道,精于勤!”的企業(yè)宗旨、以高質(zhì),高效,耐心,誠心,為每一位客戶提供真正有價值的貼心服務(wù)!
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