崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司計劃,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的管理,確保各部門的工作協(xié)調(diào)高效;
3、掌握公司的組織機(jī)構(gòu)和人事制度,確保各部門日常操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實;
4、主持公司的人事事務(wù)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量和紀(jì)律性;
5、了解和分析公司需求,制定營銷計劃,負(fù)有拓展公司前景的責(zé)任;
6、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司工作方向;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的擬定和實施;
8、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,確保公司運(yùn)作的規(guī)范化、制度化;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
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任職要求:
1.?本科以上學(xué)歷,7年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上JG企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2.?具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各個部門的工作;
3.?具備良好的團(tuán)隊組建和管理能力,能夠掌控項目整體過程,完成公司目標(biāo);
4.?具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和合作;
5.?具備良好的市場推廣意識和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜情況;
6.?具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,能夠為企業(yè)發(fā)展提供新的方向和機(jī)會;